岗位职责：

1、在入职1个月内完成教师的基本功的培训与通关；

2、负责开课前、后与家长孩子的沟通了解，和家⻓沟通反馈学生阶段学习情况，分析其存在问题和解决方法，增强亲密度；并对应提出一些学习建议和规划。

2、负责做好带班工作，正常跟课，监课，课下给学生答疑，和学生建良好关系。

3、负责日常学生小灶课及小班课答疑的工作，处理家长关于课程、孩子学习、家长孩子关系等问题。

4、负责日常班级群的运营，辅导学生作业，及时解答疑难问题，监督学生按时完成每周作业并及时批改，督促学生提前做好预习；

5、在学期学习任务完成前，通过和学生还有家⻓的反复沟通，促成其下期课程的续报或者扩科、老带新。

6、负责新生客户的线索获取和成交。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限（数理化相关专业优先），理科功底扎实；

2、有亲和力、责任心、爱心、上进心、善沟通；

3、热爱教育行业、想在教育行业学习成长！

4、有教育相关工作经验者或优秀的师范专业应届毕业生均可，有教资证优先。

福利待遇:

1、 家人福利：员工子女享有报班福利；

2、 年度奖励：丰厚的年终奖奖金；

3、 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等；

4、 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金；

5、 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等；

6、 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款；

7、 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等；

8、 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等；

9、 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训；

晋升空间：

①专业线：辅导老师—教学教师—储备教学主管——教学主管—储备部长—教研部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！）

①管理线：辅导老师—储备校区主管—校区主管—储备部长—运营部长（提供年度两次内部公平竞聘机会！）

面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼