顺丰速运有限公司

 “梦想速达未来”

顺丰2019届秋季校园招聘简章

一、 公司简介

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

二、 招聘对象

2019届全日制本科生、研究生

三、 岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平）；

l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

l 学生会、社团干部优先；

l 吃苦耐劳，能承受一定压力，善于学习和积累。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网）

1、 经营管理储备干部（网点负责人方向）

Ø 岗位职责：

（1）制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；

（2）负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；

（3）负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；

（4）负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

（5）进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

2、职能专业储备

运营类：网络规划、运营管理、质量管理、车辆管理等方向；

职能类：经规、财务、人资、市场推广、销售管理、综合等方向；

Ø 岗位职责：

（1） 通过入职融入了解公司发展历程、企业文化以及规章制度，认同公司核心价值观，引导毕业生坚定职业选择，逐步完成职业转身；

（2） 通过收派、仓管等基层岗位工作历练，掌握公司业务操作与知识，熟悉业务运营流程，夯实基层岗位知识技能；

（3） 通过职能岗位历练，积累目标岗位关键经验，掌握基层网点管理所需技巧、方法与知识，达到目标岗位能力要求。

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（http://sf-express.zhaopin.com/）→在线注册简历并参加测评→宣讲会(现场可接收简历)→面试/笔试→签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试，IT类岗位需要进行现场笔试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学，请务必在宣讲日之前完成注册；

接到笔试（面试）通知的同学，请携带个人简历、成绩单、1寸彩照、黑色签字笔参加。

六、宣讲会举办：

时间：2018年10月27号 10:00--12:00；

地点：黄家湖校区

场地要求：100人左右大小、带有两个麦克风的多媒体课室。

顺丰集团

2018年8月28日