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烽火通信科技股份有限公司

烽火通信科技股份有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:10000人以上
  • 宣讲时间:2018-10-31 18:30-20:30(周三)
  • 宣讲学校:武汉科技大学
  • 简历投递邮箱:fh*****************m(登录后查看联系方式)
  • 招聘部门电话: 027-8****474(登录后查看联系方式)
  • 宣讲类别:空中宣讲
信息来源:武汉科技大学本科生就业信息网 请仔细查看现场宣讲会的宣讲时间、地点;准备好个人简历准时参会;与会期间管好个人物品,谨防物品丢失。

趁年轻,尽情烽!

                     ——“高科技∙上市∙央企”烽火通信2019年校园招聘

一、公司简介

 中央直属国企管理上市公司

 中国光通信发源地

 际知名信息通信网络产品与解决方案提供商、业务覆盖全球

 光纤通信国家重点实验室、国家光纤通信技术工程研究中心、国家光电子工艺中心

 国家高新技术企业、 国家863/973项目建设单位

 全球光通信最具竞争力企业十强、中国“光通信最具综合竞争力企业10”榜首

 中国专利金奖获得者

 

烽火通信科技股份有限公司(股票代码:SH 600498)是国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商,中国光通信的发源地,国资委所属央企上市公司,员工14000+人,销售规模300亿元,《财富》中国500强。总部位于湖北省武汉市,业务范围涉及国内所有区域及海外各大洲。

公司自1999年成立至今,坚持开放创新、协同共享、凭借对人类沟通的深刻理解,努力为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT整体解决方案、优质产品和完备服务,致力于让全人类共享连接之美。

 

二、主要招聘职位

客户经理】需求人数:100人

职位描述

1、负责公司产品的市场推广和销售。 
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。 
3、负责收集所辖地区的市场信息,配合公司相关部门开展信息、数据收集与反馈等工作。 
4、反馈市场所需的产品和技术信息。 
5、负责销售产品的回款。 
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。

 

任职要求

1、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、网络技术、计算机科学与技术、软件工程等理工科专业及市场营销等相关专业本科及以上学历; 
2、英语CET-4及以上,听说读写能力满足沟通交流和工作需要; 
3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等); 
4、具备较强的沟通能力、良好的团队合作意识和较强的组织协调能力; 
5、须服从工作地点的分配,具有较强的敬业精神、能长期驻全国各地办事处工作。

工作地点:全国

 

 

技术服务工程师(技术支持)】需求人数:100人

岗位职责

1、代表公司向客户提供售后服务解决方案,并提供高级别技术支持,维护客户网络稳定度; 
2、负责对客户、代理单位、外包合作单位员工进行培训认证及技术指导; 
3、未来培养和发展方向为技术服务专家、营销经理、交付/项目经理。

任职要求

1、理工科相关专业,本科及以上学历;英语CET-4成绩在425分以上;

2、具备良好的沟通能力、团队合作意识和组织协调能力,亲和力强,工作细致、踏实;

3、工作地点:常驻全国各地。(有部分定向本地招聘职位,欢迎籍贯为新疆/西藏等地且希望回家乡工作的同学应聘)

 

技术服务工程师(项目管理)】需求人数:100人

岗位职责

1、参与重大项目管理,应对突发故障的处理、外包合作方的管理以及重点项目的网络优化、网络运营等工作;

2、组织、协调各种资源,负责项目的推进,确保项目成功实施;

3、未来培养和发展方向为项目经理。

任职要求

1、理工科相关专业,本科及以上学历;英语CET-4成绩在425分以上;

2、 具备良好的沟通能力、团队合作意识和组织协调能力,亲和力强,工作细致、踏实;

3、 工作地点:常驻全国各地;

 

 

 

【海外技术服务工程师(技术支持)】需求人数:100人

岗位职责

1、代表公司向客户提供售后服务解决方案,并提供高级别技术支持,维护客户网络稳定度;

2、负责对客户、代理单位、外包合作单位员工进行培训认证及技术指导;

3、未来培养和发展方向为技术服务专家、营销经理、交付/项目经理。

4、工作地点:常驻海外。(所有定向海外人员均须在国内经过一段时间培养后,再结合业务情况分配至海外办事处)

任职要求

1、理工科相关专业,本科及以上学历;

2、英语CET-4成绩在425分以上,能满足日常沟通交流需要即可;或掌握西班牙语、波斯语、法语等一种及以上语言者;

3、具备良好的沟通能力、团队合作意识和组织协调能力;学习能力强,适应快速发展的环境和个人能力快速提升的要求。

 

【海外技术服务工程师(项目管理)】需求人数:100人

岗位职责

1、参与重大项目管理,应对突发故障的处理、外包合作方的管理以及重点项目的网络优化、网络运营等工作;

2、组织、协调各种资源,负责项目的推进,确保项目成功实施;

3、工作地点:常驻海外。(所有定向海外人员均须在国内经过一段时间培养后,再结合业务情况分配至海外办事处)

任职要求

1、 理工科相关专业,本科及以上学历;

2、英语CET-4成绩在425分以上,能满足日常沟通交流需要即可;或掌握西班牙语、波斯语、法语等一种及以上语言者;

3、 具备良好沟通能力、团队意识和组织协调能力,亲和力强,工作细致、踏实;

 

【软件开发工程师】需求人数:10人

职位描述

1、从事ICT类产品相关软件研发工作; 
2、进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试等; 
3、进行软件代码的维护和改进工作; 
4、从事产品相关软件系统测试工作; 
5、进行测试分析,拟制测试方案和测试用例,完成测试分析报告。

工作地点:武汉

任职要求

1、计算机、软件、网络、电子、通信等理工科相关专业,本科及以上学历,英语CET-4及以上; 
2、掌握C/C++/JAVA/GO/Python/PHP/Python/Shell语言之一,熟悉数据结构,有良好的程序设计素养; 
3、掌握软件开发、测试相关知识原理及基本方法; 
4、待人诚恳,具有事业心和责任心,具备良好的团队合作精神; 

 

三、应聘注意事项

【简历投递方式】

1、简历投递邮箱:

技术服务工程师岗位投递至:fhjfzp@fiberhome.com

客户经理岗位投递至:gnxszhaopin@fiberhome.com

2、邮件主题及简历命名格式:投递岗位+姓名+学校

3、联系电话:027-81616474

注:招聘进展安排可关注烽火通信2019校招QQ群: 44396209 

四、个人发展与福利待遇

(一)职业发展

1、工作伙伴:烽火通信是一个富有朝气的“高科技新型国企”,近年来吸引了大批青年才俊的加盟,通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者(公司员工平均年龄28岁,管理团队平均年龄32岁),是一个年轻而充满战斗力的团队。

2培训和发展:烽火通信重视员工的长期发展,为每位员工提供“马拉松”式的职场生涯。在这里,有新员工的团队素质拓展与全面的岗前文化与技术培训培训;有资深行业人士为导师,引领职场新人进入事业发展的快车道;有完善的在职培训计划,使员工的成长贯穿始终。

(二)福利待遇

1、有竞争力的薪资标准,并提供差旅补贴、住房补贴、岗位津贴、通话补贴等以及完善的晋职晋薪机制;

2、七险两金(五险一金+补充医疗保险+团体人身意外伤害险+企业年金);

3、3个月过渡期员工宿舍/补贴(武汉);

4、带薪年休假及其他各类假期(婚假、产假、护理假、事假、病假等);

5、通达武汉三镇近60条线路的免费通勤班车;

6、午餐补助(武汉),一线员工完备的补助政策;

7、各类员工活动(运动会、各类球类活动、徒步、生日会、员工素质拓展等。

 

一种选择,一种人生

趁年轻,尽情烽!